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　　 為規(guī)范公司勞動用工管理，防范用工風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，10月8日上午，公司邀請法律顧問、山西華炬律師事務(wù)所李晶律師就企業(yè)用工方面的法律知識、規(guī)范管理、操作實(shí)務(wù)等,結(jié)合公司實(shí)際，用具體案例進(jìn)行了講解和座談。公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人參加此次活動。
        李晶律師針對公司勞動用工現(xiàn)狀，就規(guī)范勞動用工管理、降低用工成本和風(fēng)險(xiǎn)防范提出了法律意見和建議，與會人員就各自負(fù)責(zé)的項(xiàng)目上存在的用工實(shí)際問題進(jìn)行了咨詢，尋求和研究解決方案，達(dá)成共識。
       最后，總經(jīng)理陳懷耀要求，按照會議討論結(jié)果，由綜合辦公室牽頭，李晶律師配合，對公司勞動用工管理進(jìn)行規(guī)范和完善。一、公司新入職員工，必須規(guī)范勞動用工手續(xù)，健全勞動關(guān)系；二、項(xiàng)目上原聘用人員的勞動關(guān)系，責(zé)成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人牽頭，2016年12月底前全部理順。